业绩就是尊严

        一、职场铁律：


        1、公司的问题，是你改善的机会。  


         


        2、客户的问题，是你提供服务的机会。  


         


        3、职场，就是让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。  


         


        4、只有对你严格要求的领导，才是真正帮助你成长的好领导！  


         


        5、如果你渴望卓越，这些职场铁律，没几把刷子，老板请你来干嘛？


         


         


        二、老板的世界：


        1、请你来是解决问题而不是制造问题。  


         


        2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。  


         


        3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子。  


         


        4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。  


         


        5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。


         


        三、没有功劳，苦劳就是“白劳”：


        1、企业要的是结果，而不是过程。  


         


        2、在企业中，员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。


         


        3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，以绩效水平作为考核管理工作有效性的依据。  


         


        4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。  


         


        5、我们追求正果。出正果就是我们的工作要富有成效，做任何事都要追求一个好的结果。我们反对只说不做，同时我们也反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。  


         


        6、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。  


         


         


        四、不要轻易离开团队，否则你要从零做起：


        1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。  


         


        2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。  


         


        3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会。  


         


        4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。  


         


        5、创造效益是你存在的核心价值，创业不是做慈善。  


         


        6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。


         


        五、问题就是你的机会：


        1、公司的问题：就是你改善的机会。  


         


        2、客户的问题：就是你提供服务的机会。  


         


        3、自己的问题：就是你成长的机会。  


         


        4、同事的问题：就是你提供支持建立合作的机会。  


         


        5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会。  


         


        6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。                                                                                                                                                                                              想要好的营销方式或者一手电子产品详情请登录营销软件网www.gy0808.com电子商城网www.59huimai.com  一定有您用的到的                             

确实是这样的

路过看看。。。。。。。。。。。

就是金钱。。。。。。。。。。。。。。。